En las últimas décadas y con el objetivo de garantizar la igualdad en el ámbito laboral se han producido numerosos avances que han permitido una mayor presencia y visibilidad de la mujer en la vida pública y privada. Para poder garantizar la sostenibilidad de este proceso de cambio y mantener una posición activa de las mujeres en la sociedad, es importante garantizar una formación y concienciación mediante iniciativas que promuevan el cambio cultural, eliminando barreras y estereotipos de género.

Este libro recoge la evolución de la presencia de las mujeres en diferentes sectores de actividad desde una visión interdisciplinar y con base en informes, artículos de divulgación científica y buenas prácticas. El análisis de la igualdad en el ámbito laboral debe abordarse desde los datos, solo ellos nos permiten medir y visibilizar los retos a los que nos enfrentamos en esta y otras materias. Los datos son imprescindibles para un diagnóstico preciso de la realidad, que debería ser el punto de partida para un debate riguroso sobre propuestas y medidas a tomar.

Cubierta del libro.

Encuentro de trabajo del equipo editorial con autoras. 12 de junio de 2020.

En la actualidad, España continúa avanzando en diversidad de género en puestos de dirección, con avances significativos en el número de mujeres que ocupan cargos de responsabilidad directiva con respecto a otros países de la Unión Europea (un 34% de mujeres directivas en España frente a un 30% en los países de la Unión Europea y un 29% a nivel global, según informe de Grant Thornton, 2020).

Desde los años 80 hasta la actualidad, los derechos y participación de la mujer en los diferentes sectores laborales y profesionales en España, han estado sometidos a numerosos cambios. Si bien, el principio de igualdad de oportunidades está reconocido legalmente en la Constitución, y hay un incremento notable de mujeres que ocupan puestos de liderazgo en nuestro país; es importante hacer una reflexión retrospectiva sobre los antecedentes así como los factores que están directamente relacionados con el cambio y situación actual.

El libro Las mujeres en distintos sectores de la actividad en España. Evolución y liderazgo, promovido por WaWa y la Editorial EUNSA de la Universidad de Navarra, pretende recoger las reflexiones escritas por mujeres, profesionales con experiencia en diferentes sectores sobre la evolución, desarrollo y estado actual del papel de la mujer en España en los diferentes sectores profesional, académico, social, familiar y/o político.

Coordinadoras del Libro: Sílvia Carrascal y Laura Fernández de Castro

Directora de la Colección de Estudios de Mujer, Editorial EUNSA y Universidad de Navarra: María Cruz Díaz de Terán Velasco

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